29 nov, 2024
Por Maria Helena Carneiro
Que tipo de profissional você é?
Que tipo de profissional você é?
1.( ) Profissional do Potencial Desperdiçado: Você tem mais capacidade do que é aproveitado na empresa.
2.( ) Executivo Parado: Está em um cargo de liderança, mas sua carreira não avança.
3.( ) Autoridade Silenciosa: Possui conhecimento e experiência, mas não é visto(a) como referência.
4.( ) Analista que não vira Coordenador: Carrega a sua área nas costas, mas seu coordenador te bloqueia e não há previsão de uma vaga de coordenação para você.
5.( ) Líder Sufocado: Tem potencial, mas está preso(a) em uma área tóxica que limita seu crescimento.
6.( ) Especialista de uma única Empresa: Não evolui onde trabalha e também não recebe convites para novas posições no mercado.
7.( ) Profissional da Promessa de Aumento: Conquista resultados, mas a empresa nunca concede o aumento, enquanto colegas são promovidos rapidamente.
8.( ) Gestor Perseguido: Com a chegada de um novo líder, você sente que sua forma de trabalhar é constantemente questionada e teme pela estabilidade do seu cargo.
9.( ) Coordenador Despercebido: Tem valor e entrega resultados, mas a empresa atual nem te nota.
10.( ) Gerente do Fim da Faixa Salarial: Seu salário chegou ao limite, e as oportunidades na empresa são poucas, deixando você estagnado(a).
Se você marcou um X em algumas dessas opções, é hora de aplicar uma estratégia de carreira mais eficaz. Comece ampliando sua relevância e visibilidade no LinkedIn.
Clique no link para participar da minha Masterclass gratuita de Linkedin. Será no dia 27/11 às 20h02 no horário de Brasília.
💡 Transformo conhecimento em resultados na educação e nacarreira.
🎯 Foco em pessoas, saúde mental e desenvolvimentohumano.