25 abr, 2025
Por Maria Helena Carneiro
Por que os funcionários estão preferindo sair?
Por que tantas pessoas estão pedindo demissão por vontade própria?
Venho sentindo esse movimento desde que era executiva de grande empresa e agora com meus mentoreados.
O Brasil bateu recorde de pedidos de desligamento em 2023. Mas a explicação vai além do salário. Tem a ver com a saúde mental, o propósito, a qualidade de vida, a preparação da liderança e o desejo de fugir de ambientes tóxicos.
Muita gente está dizendo “não” para cargos que não fazem mais sentido e optando por formatos mais leves, como o trabalho remoto, que permite mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Quer entender melhor esse movimento e o impacto dele nas empresas e nas escolhas de carreira?
▶️ Dá o play no vídeo. Nele conto sobre a decisão do meu mentoreado da geração Y que teve duas propostas de grandes empresas com o dobro do salário.