Beth Accurso, CEO da Eduvir, possui sólida experiência em consultoria educacional, aprendizagem corporativa, competências organizacionais, estilos de liderança, aprendizagem para resultado e gestão do capital humano. É MBA pelo COPPEAD-UFRJ, se formou em Psicologia, possui especialização em Desenvolvimento de Executivos e em Liderança. Atuando há mais de 25 anos, exerceu funções gerenciais e executivas na área de RH, Desenvolvimento Organizacional e Planejamento Estratégico em empresas de grande porte como Lojas Americanas, Mesbla e Rede Globo de Televisão. Foi a responsável pela implantação da Uniglobo Virtual, a Universidade Corporativa da Rede Globo para as emissoras Afiliadas em todo o Brasil.
Por Beth Accurso
Liderar sem perder a conexão e a interação entre as pessoas
Diretores de RH apontam os caminhos para trabalhar a cultura digital – sem perder sua essência – em uma gestão cada vez mais remota. Quanto valem 5 minutos? Para a Solar Coca-Cola, muito. Esse foi o tempo economizado em processamento de dados diário após a empresa investir em uma tecnologia capaz de mapear atividades e […]
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Por Beth Accurso
O que se espera da liderança no mundo pós pandemia?
É uma virada de chave que vai depender da evolução da consciência da liderança ou ela ficará presa a modelos que hoje já não funcionam. Por Fred Alecrim Gosto de dizer que o que mais delimita o crescimento de um negócio é a sua liderança. Isso tem um porquê: a empresa é tão boa quanto […]
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Por Beth Accurso
As duas ‘faces’ do home office
A disputa pelo equilíbrio entre a rotina do trabalho e a vida doméstica foi outro fator impactado pela tecnologia. Entre as medidas tomadas por conta da pandemia do novo coronavírus está a adoção do trabalho em home office, que se tornou uma solução definitiva em diversos setores. Como todo o processo de migração do trabalho […]
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Por Beth Accurso
Tecnologia ajuda a criar conexões e aumentar produtividade
Pesquisa sinaliza que líderes devem ser encorajados a revisar seus processos internos e testarem implementações digitais. O trabalho remoto emergencial foi a principal medida adotada para conter a crise da Covid-19. E de acordo com a pesquisa “Tendências de Marketing e Tecnologia 2020: Humanidade redefinida e os novos negócios”, veio para ficar. Desenvolvida por André […]
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Por Beth Accurso
Gamificação no RH: como engajar e integrar a equipe
Empresas se beneficiam com ganhos de aprendizagem focados na qualificação profissional com uso de gamificação no RH. Nos últimos anos, e principalmente depois da pandemia de covid-19, as discussões sobre as diferentes ferramentas disponíveis para o setor de recursos humanos voltadas à gestão ganharam força. Com a imposição do home office e a impossibilidade de trabalhar […]
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A tecnologia como parceira da inclusão nas empresas
Uso de algoritmos para recrutamento sem vieses e análise de dados para mensurar representatividade são iniciativas de promoção da diversidade. Seja nos processos de recrutamento e seleção ou em outros campos da experiência do empregado, a tecnologia se apresenta como aliada dos gestores na implantação da diversidade. A sua importância e o seu impacto no […]
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Por Beth Accurso
Com mais mulheres liderando empresas começamos a quebrar o paradigma do líder heroico
Elas promovem uma cultura do cuidado que se atenta para o bem-estar e reforçam um ambiente de segurança psicológica As mulheres já são a maioria com o ensino superior completo. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 2018, elas representam 23,5% dos formados acima de 25 anos, em contraponto aos 20,7% […]
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Por Beth Accurso
Sessão Boas Práticas em Gestão de Pessoas: caso Alcon
“Mantivemos 100% do nosso quadro de trabalhadores” Tatiana Vailati, diretora de RH da Alcon, celebra a integridade da equipe durante a pandemia e compartilha as boas práticas da empresa em gestão de pessoas Líder global em cuidados com a visão, a Alcon tem como maior desafio na pandemia manter o andamento dos negócios e o engajamento […]
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Por Beth Accurso
Quais as habilidades que o líder deve ter para se comunicar com a equipe e liderar no trabalho home office?
O ano de 2020 acabou, mas os efeitos de um ano atípico devem alimentar as tendências pelos próximos anos. Esta é uma das conclusões da pesquisa feita pela Cushman and Wakefield junto à 122 executivos de multinacionais que atuam no Brasil. A pesquisa revelou que 73,8% das empresas pesquisadas pretendem manter o trabalho de casa […]
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Por Beth Accurso
Porque as Universidades Corporativas precisam se reinventar
O objetivo das UCs precisa ser a criação de uma cultura de aprendizagem que incentive a troca. Ter uma universidade corporativa (UC) é motivo de orgulho e objeto de desejo de grande parte dos times de RH e das próprias organizações. Para profissionais da área, as empresas que organizam suas iniciativas de treinamento dessa forma […]
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