Ensino a dist\u00e2ncia possibilita redu\u00e7\u00e3o de custos na educa\u00e7\u00e3o corporativa.<\/p>\n
A exemplo da RPC, grupo ao qual pertence o jornal Gazeta do Povo, a redu\u00e7\u00e3o de despesas obtida com a implanta\u00e7\u00e3o, h\u00e1 cinco anos, da Universidade Virtual da Globo (Uniglobo) vem beneficiando as 116 empresas afiliadas da rede de televis\u00e3o, que podem treinar mais gente, em menos tempo, com uma flexibilidade de hor\u00e1rio maior.<\/p>\n
S\u00f3 no Paran\u00e1, desde a cria\u00e7\u00e3o do modelo virtual de treinamento, 1.661 inscri\u00e7\u00f5es (16% do total nacional) j\u00e1 foram feitas nos 142 cursos oferecidos pela emissora. \u201cCerca de 85% dos gastos das afiliadas com treinamento antes da universidade virtual vinham de passagem a\u00e9rea, hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o. O objetivo da Globo, com a mudan\u00e7a, foi baratear esse custo desnecess\u00e1rio\u201d, diz Beth Accurso, da consultoria Eduvir, respons\u00e1vel pelo desenvolvimento pedag\u00f3gico do projeto. A hist\u00f3ria de sucesso do projeto foi um dos casos apresentados ontem, no encerramento do 2.\u00ba Semin\u00e1rio de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa, promovido desde segunda-feira pela Universidade da Ind\u00fastria (Unindus), em Curitiba.<\/p>\n
A Globo promove cursos para um p\u00fablico potencial de 9 mil funcion\u00e1rios das afiliadas. Os treinamentos s\u00e3o dedicados \u00e0s \u00e1reas de jornalismo, comercial e engenharia, com o objetivo de garantir a padroniza\u00e7\u00e3o da qualidade de atendimento, transmiss\u00e3o de sinal e produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado da emissora. Os cursos t\u00eam 30 horas de dura\u00e7\u00e3o e prazo de at\u00e9 dois meses para conclus\u00e3o. Os alunos recebem o conte\u00fado pela internet e respondem a avalia\u00e7\u00f5es que, conforme o curso, s\u00e3o enviadas por e-mail ou pelo correio. \u201cDependendo do tipo de conte\u00fado, \u00e9 poss\u00edvel concluir em menos de uma semana\u201d, explica o gerente comercial da TV Paranaense, Paulo C\u00e9sar Rodrigues, que j\u00e1 participou de 14 cursos da Uniglobo. \u201cPara as afiliadas, \u00e9 um instrumento que permite a reciclagem dos funcion\u00e1rios, desperta a import\u00e2ncia do auto-desenvolvimento e ajuda no desenvolvimento econ\u00f4mico dos mercados\u201d, avalia a gerente coorporativa de recursos humanos da RPC, S\u00f4nia Maria Barcellos Siqueira.<\/p>\n
Ela elenca como pontos positivos do sistema e-learning o baixo valor do investimento, a possibilidade de administra\u00e7\u00e3o do tempo e a grande variedade oferecida. Vinte e nove pessoas s\u00e3o respons\u00e1veis por orientar os cursos da Globo, entre eles profissionais como o jornalista William Bonner e a consultora de moda Regina Marteli. O 2.\u00ba Semin\u00e1rio de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa teve como tema a amplia\u00e7\u00e3o de resultados com a educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia. Al\u00e9m da RPC, grandes empresas com sede no Paran\u00e1 \u2013 como Renault, Volvo e Sadia, entre outras \u2013 apresentaram seus casos de sucesso na \u00e1rea.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/clippings\/1225"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/clippings"}],"about":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/clippings"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}