Marshall Goldsmith, coach executivo e autor de diversos livros, prop\u00f5e 8 a\u00e7\u00f5es que, na sua experi\u00eancia, s\u00e3o indicadas para o desenvolvimento das lideran\u00e7as. Considero que elas podem perfeitamente ser consideradas orienta\u00e7\u00f5es ou recomenda\u00e7\u00f5es para vivermos uma vida melhor e trabalharmos nossos comportamentos.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es s\u00e3o as seguintes: perguntar, ouvir, pensar, agradecer, responder, envolver, mudar e acompanhar (fazer\u00a0follow up<\/i>).<\/p>\n
Come\u00e7amos a jornada de desenvolvimento\u00a0perguntando<\/b>\u00a0a outras pessoas como podemos melhorar. Escolha pessoas que se importem com voc\u00ea e queiram seu bem, como um@ amig@, parceir@, colega de trabalho. Nessa etapa, afirmamos nossa disposi\u00e7\u00e3o de mudar, ao mesmo tempo em que assumimos, com humildade, que precisamos dessa intera\u00e7\u00e3o com o outro.<\/p>\n
Ouvir<\/b>\u00a0as respostas com abertura \u00e9 o pr\u00f3ximo passo, para que o outro possa nos trazer insumos sobre nosso comportamento.<\/p>\n
No momento seguinte, precisamos processar o que foi dito,\u00a0pensando<\/b>\u00a0e fazendo conex\u00f5es sobre como incorporar os coment\u00e1rios em nosso processo de mudan\u00e7a. Lembrando de\u00a0agradecer<\/b>\u00a0a quem nos ofereceu seu tempo e disposi\u00e7\u00e3o para contribuir conosco; e de\u00a0responder<\/b>, reagindo positivamente sobre os coment\u00e1rios que est\u00e3o sendo recebidos.<\/p>\n
Nas mudan\u00e7as de comportamento, \u00e9 importante\u00a0envolver\u00a0<\/b>as pessoas ao nosso redor para nos ajudar a manter o rumo e persistir no processo. Quando falamos sobre as mudan\u00e7as pretendidas criamos um compromisso maior do que quando as mantemos somente no nosso pensamento. E, para\u00a0mudar<\/b>, precisamos nos exercitar diariamente, repetindo os comportamentos at\u00e9 que eles estejam incorporados \u00e0 nossa forma de agir.<\/p>\n
Para completar o conjunto das a\u00e7\u00f5es, est\u00e1 o\u00a0acompanhamento<\/b>\u00a0com as partes interessadas, o que poder\u00e1 nos oferecer insights sobre o que est\u00e1 sendo observado em nosso comportamento. E poderemos fazer os ajustes necess\u00e1rios, para seguirmos na jornada da mudan\u00e7a.<\/p>\n
E voc\u00ea, o que j\u00e1 aplicou ou est\u00e1 aplicando desses passos para o autodesenvolvimento?<\/p>\n
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Refer\u00eancias:<\/p>\n