O ambiente de trabalho evoluiu para uma economia baseada em servi\u00e7os que precisa de relacionamentos positivos para prosperar. Nas sociedades industrializadas, 75% dos trabalhadores atuam no setor de servi\u00e7os como transporte, banc\u00e1rio, entretenimento e varejo. Nesse contexto econ\u00f4mico, o trabalho \u00e9 realizado com e atrav\u00e9s de pessoas, fazendo com que as organiza\u00e7\u00f5es dependam de conex\u00f5es interpessoais positivas para atingir seus objetivos. Por esta raz\u00e3o, trabalhar em equipes torna-se uma habilidade importante.<\/p>\n
Ao mesmo tempo, o ambiente de trabalho passa a ser mais vol\u00e1til, incerto e complexo, gerando assim a necessidade de profissionais mais engajados, com ideias inovadoras a tamb\u00e9m com excelentes habilidades interpessoais.<\/p>\n
Logo, a pergunta \u00e9: Como aprimorar o desempenho profissional? Dois fatores importantes a considerar: Engajamento e Relacionamentos Positivos.<\/p>\n
Uma pesquisa dos EUA (SHRM, 2015) destacou que a principal condi\u00e7\u00e3o de engajamento para 79% dos entrevistados era o relacionamento com os colegas de trabalho. De fato, o local de trabalho \u00e9 um importante contribuinte para o bem-estar individual, em grande parte porque oferece o potencial para relacionamentos positivos.<\/p>\n
In\u00fameros estudos mostram que os relacionamentos e o trabalho s\u00e3o os dois principais contribuintes para o bem-estar individual. Embora exista uma rotatividade no mercado de trabalho, a lealdade e o envolvimento com as organiza\u00e7\u00f5es dependem das rela\u00e7\u00f5es sociais e n\u00e3o de incentivos econ\u00f4micos (Ragins & Dutton, 2007).<\/p>\n
Isso pode ser uma surpresa, a menos que voc\u00ea esteja familiarizado com a pesquisa vinda dos estudos na Psicologia Positiva do PhD Martin Seligman que aponta que a felicidade n\u00e3o pode ser alcan\u00e7ada sem as rela\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n
Um outro grande pesquisador e estudioso em\u00a0Flow<\/em>, Mihalyi Csikszentmihalyi estabelece que \u201cEstamos programados biologicamente para encontrar outros seres humanos sendo isto um dos fatores mais importantes do mundo\u201d.<\/p>\n O pesquisador de neuroci\u00eancia Matthew Lieberman argumenta que \u201cComo os seres humanos s\u00e3o naturalmente criaturas sociais, suas intera\u00e7\u00f5es com os outros s\u00e3o t\u00e3o vitais quanto a comida e a \u00e1gua\u201d. Para finalizar, o professor de psicologia Christopher Peterson, estudioso das Virtudes e For\u00e7as de Car\u00e1ter, resume o tema nas seguintes palavras: \u201cDevemos nos importar com os outros\u201d.<\/p>\n