Em determinadas \u00e9pocas do ano ficamos imersos em um clima de festa, como no Carnaval. Tudo transpira movimento e algumas pessoas vibram e se envolvem com o clima existente.<\/p>\n
\u00c9 importante fazer uma distin\u00e7\u00e3o entre festa e celebra\u00e7\u00e3o. Uma festa pode acontecer sem que haja um objetivo. Pode ser que a festa seja o pr\u00f3prio objetivo. Para a celebra\u00e7\u00e3o, necessariamente, existe uma raz\u00e3o para acontecer, marcando passagens e podendo ser encarada como um portal para a fase seguinte.<\/p>\n
Nas empresas, as celebra\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m precisam ocupar um papel especial. Algumas pessoas a consideram como perda de tempo e que as realiza\u00e7\u00f5es somente precisam ser comemoradas ao final. Entretanto, a celebra\u00e7\u00e3o das pequenas vit\u00f3rias, intermedi\u00e1rias, pode recarregar os empregados com energia para prosseguir o caminho na dire\u00e7\u00e3o do objetivo maior a ser alcan\u00e7ado, principalmente em projetos de longo prazo.<\/p>\n
Celebrar tem sua origem no verbete do Latim CELEBRARE, que quer dizer \u201chonrar, fazer solenidade\u201d e do verbete CELEBER, \u201co que \u00e9 v\u00e1rias vezes repetido\u201d, logo, \u201cfamoso, digno de honras\u201d.<\/p>\n
Faz muito tempo, li um artigo sobre a import\u00e2ncia de solenizar nas empresas. Marcar os momentos de transi\u00e7\u00e3o, refor\u00e7ar determinados ritos. As entradas e sa\u00eddas de pessoas, as conquistas realizadas, as mudan\u00e7as de rumos. Quando passamos a considerar que tudo \u00e9 corriqueiro, que tudo \u00e9 natural, perdemos a capacidade de inovar e de nos surpreender.<\/p>\n
As celebra\u00e7\u00f5es destinadas ao reconhecimento de pessoas s\u00e3o importantes para as pr\u00f3prias e para as demais que s\u00e3o expostas a um exemplo de comportamento e atitude valorizado pela empresa.<\/p>\n
Deve-se destacar que, para cumprirem seu objetivo como solenidade, devem ser explicitadas as raz\u00f5es que a levaram a acontecer e a ocasi\u00e3o precisa ser organizada de forma que as pessoas percebam sua l\u00f3gica.<\/p>\n
A celebra\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das necessidades humanas b\u00e1sicas e compartilhadas por todos os seres humanos, no conjunto proposto por Marshall Rosenberg, que desenvolveu a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o-violenta. A celebra\u00e7\u00e3o, nesse caso, inclui celebrar a cria\u00e7\u00e3o da vida e os sonhos realizados; e elaborar as perdas (o luto).<\/p>\n
Por isso, ao celebrarmos estamos atendendo a uma necessidade humana.<\/p>\n
No \u00e2mbito pessoal, dedicar tempo para celebrar nossas realiza\u00e7\u00f5es, agradecendo por nossas vit\u00f3rias, enriquece a vida. E rep\u00f5e nossa energia para realizarmos ainda mais.<\/p>\n
E voc\u00ea, tem celebrado as suas realiza\u00e7\u00f5es?<\/p>\n
Para saber mais:<\/p>\n