{"id":1987,"date":"2021-06-22T10:16:02","date_gmt":"2021-06-22T13:16:02","guid":{"rendered":"http:\/\/eduvir.com.br\/novo\/?p=1987"},"modified":"2021-06-22T10:16:02","modified_gmt":"2021-06-22T13:16:02","slug":"se-voce-nao-e-parte-da-solucao-e-parte-do-problema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/2021\/06\/22\/se-voce-nao-e-parte-da-solucao-e-parte-do-problema\/","title":{"rendered":"Se voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 parte da solu\u00e7\u00e3o, \u00e9 parte do problema"},"content":{"rendered":"

A import\u00e2ncia de estimular a capacidade positiva para construir melhores solu\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n

Tenha sempre em mente o \u00f3bvio: todos n\u00f3s temos, vivemos e experimentamos dois mundos, o interno e o externo, e eles se afetam. N\u00e3o se esquive de responsabilizar-se pelo rumo de qualquer desses mundos. \u00c0 medida que interagem, eles influenciam voc\u00ea, seu equil\u00edbrio, sua alegria de viver.<\/p>\n

Na abordagem do complexo mundo interno, um aspecto \u00e9 fundamental: a dificuldade que muitos t\u00eam de conversar abertamente consigo mesmos. Essa abertura \u00e9 pr\u00e9-requisito para o bom di\u00e1logo na discuss\u00e3o de temas \u00e1ridos, para que o indiv\u00edduo possa assumir a responsabilidade pela pr\u00f3pria vida e at\u00e9 para que decida se exerce ou n\u00e3o seu papel como parte da solu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m no mundo externo.<\/p>\n

Ao analisar o mundo externo, focaremos a empresa e o pa\u00eds. Na empresa, esse mundo \u00e9 constitu\u00eddo por seus pares, time, chefe, conselho de administra\u00e7\u00e3o, clientes, por todos com quem voc\u00ea interage nesse ambiente, que, hoje mais do que nunca, \u00e9 de incerteza. Nesse cen\u00e1rio desafiador, a cultura deve cumprir seu papel, estimular as pessoas a fazer parte da solu\u00e7\u00e3o. Deve valorizar a experi\u00eancia (que envolve erro e r\u00e1pido acerto) e a sabedoria que ela traz.<\/p>\n

Em se tratando de Brasil, voc\u00ea deve incluir tudo o que envolve sua corresponsabilidade como cidad\u00e3o ou cidad\u00e3 pelos rumos que o pa\u00eds toma. Diante dessa afirma\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode dizer: \u201cVoc\u00ea est\u00e1 exagerando. N\u00e3o sou correspons\u00e1vel, por exemplo, pelas decis\u00f5es do Executivo, do Legislativo, do Judici\u00e1rio\u201d.<\/p>\n

Entendo o seu ponto, mas, por gosto ou desgosto, n\u00f3s somos respons\u00e1veis, de alguma forma, pelo que acontece de bom e de ruim na nossa sociedade. Pode n\u00e3o ser o seu caso, e assim espero, mas a maioria, e aqui falo em especial de uma boa parcela dos que pertencem a uma classe social ou educacional mais alta, n\u00e3o assume sua inequ\u00edvoca responsabilidade sobre o destino do seu pa\u00eds. Apenas para citar o passado recente, foi assim em 2018, em 2020 e n\u00e3o podemos deixar que seja da mesma forma em 2022.<\/p>\n

No ambiente empresarial, a din\u00e2mica \u00e9 semelhante. Tanto nas discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas como nas cotidianas, se voc\u00ea considera que uma decis\u00e3o tende a estar errada, deve, por obriga\u00e7\u00e3o \u00e9tica, influenciar na dire\u00e7\u00e3o que julga ser correta.<\/p>\n

Considerando a influ\u00eancia m\u00fatua entre nossos dois mundos, precisamos compreender que a maioria das pessoas est\u00e1 \u201ccom os fios desencapados\u201d: nervosas, irritadas, tristes… A vida pessoal de 58% dos brasileiros est\u00e1 \u201cmessy\u201d! Tenho abordado o assunto nesta coluna; a cada m\u00eas a atualiza\u00e7\u00e3o de nossa pesquisa mostra a piora da situa\u00e7\u00e3o. Nas empresas, 88% das pessoas est\u00e3o \u201cno fio da navalha\u201d. Tudo isso em um ambiente externo que se agrava.
\nE aqui tamb\u00e9m vale a frase-t\u00edtulo deste artigo: se voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 parte da solu\u00e7\u00e3o, \u00e9 parte do problema. Permanecer na lam\u00faria \u00e9 imaturidade. E imaturidade \u00e9 incompet\u00eancia. S\u00e3o rea\u00e7\u00f5es que cabem na primeira inf\u00e2ncia, mas n\u00e3o na fase adulta.<\/p>\n

Tamb\u00e9m \u00e9 infantil o desejo m\u00e1gico de destronar o chefe quando ele n\u00e3o lhe parece competente ou uma autoridade, de sair de grupos de WhatsApp, de mudar de lugar, como se isso fosse resolver os problemas. Essa \u00e9 a \u201ccapacidade negativa\u201d, que temos de reverter para \u201ccapacidade positiva\u201d. Para isso torna-se essencial a empatia na constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es conjuntas.<\/p>\n

Quem \u00e9 adulto, do ponto de vista ps\u00edquico, sabe que faz parte do problema \u00e0s vezes e da solu\u00e7\u00e3o sempre. N\u00e3o se preocupa em discordar nem em concordar a priori, muito menos em culpar o outro, mas orienta-se para a corresponsabiliza\u00e7\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o das melhores solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A hora \u00e9 agora: no meio de uma pandemia, temos a dor como est\u00edmulo para a mudan\u00e7a. N\u00e3o deixemos passar a chance. \u00c9 a hora de estimular a capacidade positiva, de voc\u00ea, como eu e cada um de n\u00f3s fazer parte da solu\u00e7\u00e3o, em n\u00edvel individual, organizacional e do nosso querido Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A import\u00e2ncia de estimular a capacidade positiva para construir melhores solu\u00e7\u00f5es Tenha sempre em mente o \u00f3bvio: todos n\u00f3s temos, vivemos e experimentamos dois mundos, o interno e o externo, e eles se afetam. N\u00e3o se esquive de responsabilizar-se pelo rumo de qualquer desses mundos. \u00c0 medida que interagem, eles influenciam voc\u00ea, seu equil\u00edbrio, sua […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1988,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[103,102],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1987"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1989,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987\/revisions\/1989"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}