{"id":2087,"date":"2021-08-18T10:09:45","date_gmt":"2021-08-18T13:09:45","guid":{"rendered":"http:\/\/eduvir.com.br\/novo\/?p=2087"},"modified":"2021-08-19T15:06:11","modified_gmt":"2021-08-19T18:06:11","slug":"sessao-vai-comecar-druk-mais-uma-rodada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/2021\/08\/18\/sessao-vai-comecar-druk-mais-uma-rodada\/","title":{"rendered":"A Sess\u00e3o Vai Come\u00e7ar – Druk, Mais uma Rodada"},"content":{"rendered":"

Lendo a revista Voc\u00ea RH deste m\u00eas, me chamou aten\u00e7\u00e3o a mat\u00e9ria Quando o t\u00e9dio se torna um problema<\/em><\/strong>, cuja chamada era: <\/em>Falta de comprometimento, desanimo e baixa autoestima podem ser sintomas da S\u00edndrome do Boreout<\/em>.<\/strong><\/p>\n

Conforme o texto, a Teoria de Boreout (vem de bore, que significa t\u00e9dio em ingl\u00eas) foi desenvolvida em 2007, pelos consultores de neg\u00f3cios Philippe Rothlin e Peter Werder que analisaram as causas e os efeitos dessa s\u00edndrome, que leva \u00e0 falta de motiva\u00e7\u00e3o ocasional gerada pelo t\u00e9dio.<\/p>\n

Ao pensar num longa para correlacionar com esse tema lembrei de Druk \u2013 Mais uma Rodada<\/strong>. Conta a hist\u00f3ria de quatro professores desmotivados e em especial Martin, o professor de Hist\u00f3ria. Martin se sente distante dos seus alunos, invis\u00edvel para seus pr\u00f3prios filhos e um estranho para sua esposa. O filme, independente do um conceito provocativo que apresenta, aborda com profundidade o descontentamento dos seus personagens.<\/p>\n

Assim, a quest\u00e3o que gostaria de expor \u00e9 que o t\u00e9dio n\u00e3o surge sem raz\u00e3o. Ele pode ser originado por v\u00e1rios motivos, como a baixa autoestima, desconex\u00e3o no trabalho (por realizar tarefas que n\u00e3o fazem sentido), sentimento de inutilidade social e a falta de um prop\u00f3sito de vida definido.<\/p>\n

Portanto, se voc\u00ea acha que est\u00e1 sofrendo de t\u00e9dio \u00e9 aconselh\u00e1vel se abrir com seus colegas de trabalho, chefe, amigos e familiares.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, fa\u00e7a uma autoavalia\u00e7\u00e3o com as \u00a0seguintes perguntas:<\/p>\n

. H\u00e1 quanto tempo isso est\u00e1 acontecendo?<\/p>\n

. O que est\u00e1 causando isso?<\/p>\n

. O que posso fazer para trazer uma mudan\u00e7a positiva?<\/p>\n

Estudos sobre a \u00a0S\u00edndrome de Boreout nos ambientes organizacionais mostram que as t\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o est\u00e3o engatinhando. H\u00e1 pouca conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o assunto, portanto, poucos mecanismos de preven\u00e7\u00e3o colocados em pr\u00e1tica.<\/p>\n

A mat\u00e9ria citada no in\u00edcio do artigo pontua que o Covid-19 potencializou esta quest\u00e3o, pois trouxe desafios para criar elos fortes e saud\u00e1veis. Diante disto, \u00e9 papel das organiza\u00e7\u00f5es o acolhimento e a garantia de que as potencialidades individuais sejam cada mais desenvolvidas.<\/p>\n

Caso n\u00e3o conhe\u00e7am, assistam Druk \u2013 Mais uma Rodada<\/strong>, o vencedor do Oscar 2021 na categoria de Melhor Filme Estrangeiro.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fontes:<\/p>\n

Filme Druk \u2013 Mais uma Rodada <\/strong>(2020)<\/p>\n

Revista Voc\u00ea RH edi\u00e7\u00e3o junho\/julho 2021<\/p>\n

Site https:\/\/www.welcometothejungle.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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