{"id":2693,"date":"2022-07-01T14:28:34","date_gmt":"2022-07-01T17:28:34","guid":{"rendered":"http:\/\/eduvir.com.br\/novo\/?p=2693"},"modified":"2022-07-01T14:28:34","modified_gmt":"2022-07-01T17:28:34","slug":"como-se-tornar-uma-empresa-melhor-para-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/2022\/07\/01\/como-se-tornar-uma-empresa-melhor-para-trabalhar\/","title":{"rendered":"Como se tornar uma empresa melhor para trabalhar?"},"content":{"rendered":"<p>Para observar os padr\u00f5es de comportamento e aprender com as melhores empresas e o que elas fazem para serem consideradas \u201cAs melhores empresas para se trabalhar\u201d. \u00c9 necess\u00e1rio entender a fundo sobre o que essas empresas tendem a seguir e ter de retorno dessas a\u00e7\u00f5es, que garantem a sua perman\u00eancia no topo dos rankings publicados. De acordo com a <em>Great Place to Work, <\/em>dentre as 10 dicas para ser uma empresa melhor para trabalhar est\u00e3o:<\/p>\n<p>1. Alinhar o colaborador com os <strong>valores e prop\u00f3sitos<\/strong> da organiza\u00e7\u00e3o;<br \/>\n2. Estimular a <strong>integra\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio<\/strong> ao quadro de colaboradores;<br \/>\n3. Ser sincero com o funcion\u00e1rio, dar<strong> feedback<\/strong> e ter a <strong>comunica\u00e7\u00e3o aberta;<\/strong><br \/>\n4. <strong>Escutar a equipe<\/strong> para reformular estrat\u00e9gias;<br \/>\n5. <strong>Agradecer e dar valo<\/strong>r ao bom trabalho desempenhado pelo colaborador;<br \/>\n6. <strong>Desenvolver pessoas<\/strong> para estarem atualizadas;<br \/>\n7. Possuir alguma <strong>pol\u00edtica de hor\u00e1rio flex\u00edvel<\/strong><br \/>\n8. <strong>Celebrar as conquistas<\/strong> e comemorar junto \u00e0 sua equipe as metas;<br \/>\n9. <strong>Engajar o funcion\u00e1rio<\/strong> e\u00a0<strong>contribuir para uma causa<\/strong> na qual apoia;<br \/>\n10. <strong>Inspirar as pessoas<\/strong> a fazer aquilo que elas sabem fazer de melhor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/blog.aaainovacao.com.br\/melhores-empresas-brasil-mundo\/\">https:\/\/blog.aaainovacao.com.br\/melhores-empresas-brasil-mundo\/<\/a><br \/>\nImagem via Natalya Burova\/iStock<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para observar os padr\u00f5es de comportamento e aprender com as melhores empresas e o que elas fazem para serem consideradas \u201cAs melhores empresas para se trabalhar\u201d. \u00c9 necess\u00e1rio entender a fundo sobre o que essas empresas tendem a seguir e ter de retorno dessas a\u00e7\u00f5es, que garantem a sua perman\u00eancia no topo dos rankings publicados. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2694,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[159,242],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2693"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2693"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2696,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2693\/revisions\/2696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}