Trabalho em equipe. Sem d\u00favidas, essa \u00e9 a frase que todo recrutador deseja escutar em uma entrevista de emprego. Uma caracter\u00edstica muito procurada no mercado de trabalho, e um grande foco interno de desenvolvimento de equipes no ambiente corporativo. O Team Building \u00e9 uma das t\u00e9cnicas que tomou conta do RH das empresas ultimamente, e vem agradando os colaboradores e gestores. Entenda aqui tudo sobre ele!<\/p>\n
O Team Building \u00e9 uma s\u00e9rie de atividades utilizadas para criar e fortalecer rela\u00e7\u00f5es entre pessoas de um mesmo grupo no ambiente corporativo. Essa metodologia favorece a colabora\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o entre colegas, elevando a produtividade. Tamb\u00e9m contribui para melhorar o clima organizacional, diminuir atritos e potencializar os talentos dos colaboradores.<\/p>\n
A express\u00e3o Team Building pode ser traduzida para constru\u00e7\u00e3o ou consolida\u00e7\u00e3o de equipe. Ele \u00e9 um treinamento focado no fortalecimento das rela\u00e7\u00f5es entre colaboradores, e no engajamento deles com a empresa. Vai al\u00e9m dos conhecimentos t\u00e9cnicos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das tarefas do dia a dia, uma vez que tem como objetivo desenvolver a integra\u00e7\u00e3o e o trabalho em equipe.<\/p>\n
Como ganho, colaboradores que atuam em um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel, tendem a ser mais produtivos, o que tamb\u00e9m \u00e9 ben\u00e9fico para as empresas alcan\u00e7arem os resultados que almejam.<\/p>\n
A import\u00e2ncia do Team Building<\/strong><\/p>\n A realidade \u00e9 que, atualmente, passamos mais tempo no trabalho, com nossos colegas de empresa, do que com as nossas fam\u00edlias em casa. E, assim como em casa, a boa conviv\u00eancia no ambiente de trabalho \u00e9 fundamental para as entregas individuais, de equipe, e para a felicidade na rotina de cada um dos indiv\u00edduos do grupo.<\/p>\n E este bom ambiente nem sempre \u00e9 t\u00e3o simples de construir quanto parece. As intera\u00e7\u00f5es no dia a dia s\u00e3o muito intensas, e acontecem em um contexto de grande press\u00e3o e competitividade. Com isso, conflitos podem ocorrer e a confian\u00e7a entre os integrantes pode ficar abalada.<\/p>\n \u00c9 aqui que entra o Team Building e a import\u00e2ncia em proporcionar atividades de integra\u00e7\u00e3o recorrentes para trabalhar a confian\u00e7a e boa rela\u00e7\u00e3o de todos os integrantes de uma equipe de trabalho.<\/p>\n Os principais benef\u00edcios do Team Building s\u00e3o: melhora da comunica\u00e7\u00e3o, aumento da\u00a0motiva\u00e7\u00e3o no trabalho<\/a>, fortalecimento das rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a entre funcion\u00e1rios, ganho de\u00a0produtividade<\/a>, evid\u00eancia de talento ocultos, e constru\u00e7\u00e3o de uma equipe de alto desempenho.<\/p>\n Como fazer um Team Building<\/strong><\/p>\n Voc\u00ea j\u00e1 deve ter adorado a ideia de fazer um Team Building com a sua equipe, certo? Mas antes de qualquer coisa, \u00e9 muito importante fazer uma avalia\u00e7\u00e3o das necessidades do seu time, para escolher o melhor tipo de atividade interativa.<\/p>\n Entenda como est\u00e1 o desempenho da equipe, quais s\u00e3o os pontos de melhoria e como desenvolv\u00ea-los. Identifique se o clima entre os colaboradores est\u00e1 leve ou pesado, se a press\u00e3o \u00e9 di\u00e1ria ou n\u00e3o, e entenda como trabalhar tamb\u00e9m este ponto.<\/p>\n N\u00e3o deixe para tr\u00e1s as rela\u00e7\u00f5es pessoais. Os membros da sua equipe se conhecem? Conversam sobre outras coisas que n\u00e3o trabalho? Desenvolver as rela\u00e7\u00f5es interpessoais \u00e9 essencial para um bom trabalho em equipe!<\/p>\n E claro, n\u00e3o esque\u00e7a de pedir a opini\u00e3o daqueles que far\u00e3o parte do Team Building, \u00e9 fundamental que todos engajem e estejam envolvidos na atividade proposta.<\/p>\n Ideias de Team Building<\/strong><\/p>\n Hora de colocar a m\u00e3o na massa! Separamos 5 ideias de Team Building para voc\u00ea desenvolver sua equipe:<\/p>\n 1. Escape Room\u00a0<\/strong>\u2013 uma din\u00e2mica de integra\u00e7\u00e3o de time em que todos est\u00e3o presos em uma sala e precisam trabalhar em equipe para sair a tempo. ______________________<\/p>\n
\n2. 2 Verdades e 1 Mentira<\/strong>\u2013 cada pessoa escreve em um peda\u00e7o de papel duas verdades e uma mentira sobre si, marcando qual \u00e9 a frase falsa. Depois, o papel deve ser entregue ao l\u00edder ou algu\u00e9m respons\u00e1vel por ler todas as frases. Os demais integrantes devem tentar adivinhar qual \u00e9 a mentira.
\n3. Confraterniza\u00e7\u00e3o interativa<\/strong>\u2013 leve sua equipe para um Happy Hour que inclua um curso de drinks ou uma competi\u00e7\u00e3o culin\u00e1ria, por exemplo.
\n4. Quiz de conhecimento pessoal<\/strong>(Trivia) \u2013 \u00e9 hora de testar o quanto cada um conhece seu colega de trabalho. Monte um jogo de perguntas com informa\u00e7\u00f5es pessoais dos colaboradores da sua equipe e divirta a todos!
\n5. Shark Tank<\/strong>\u2013 cada integrante da equipe apresenta uma ideia de neg\u00f3cio ou projeto em um tempo limitado, e os outros integrantes devem julgar e decidir se investem ou n\u00e3o na ideia exposta. Leve esta ideia para o seu escrit\u00f3rio, adaptando \u00e0 realidade da empresa.<\/p>\n