Voc\u00ea j\u00e1 tentou avaliar as suas compet\u00eancias e pr\u00e1ticas nos diferentes ambientes em que atua?<\/p>\n
\u00c9 comum que se ressaltem as experi\u00eancias bem-sucedidas, como se as \u201cnem tanto\u201d tivessem causas externas \u00e0s pessoas. Ignora-se que a portabilidade de compet\u00eancias<\/strong>, conceito que desafia a cren\u00e7a no \u201ccraque em qualquer ambiente\u201d e representa uma afronta aos egos que se alimentam do sucesso.<\/p>\n Um dos reflexos da intransitividade \u00e9 hoje vivido por muitos dirigentes que nos \u00faltimos anos (pr\u00e9)pandemia fizeram suas empresas crescer, crescer e crescer. Para grande parte deles, isso trouxe um sucesso estonteante. Diante, por\u00e9m, do novo cen\u00e1rio, as compet\u00eancias objetivas que trouxeram at\u00e9 aqui j\u00e1 n\u00e3o s\u00e3o suficientes para mant\u00ea-lo.<\/p>\n Basicamente por duas raz\u00f5es. A primeira, o que seria efetivo no per\u00edodo anterior \u00e0 crise da covid ou mesmo durante a pandemia n\u00e3o \u00e9 suficiente no novo cen\u00e1rio. A segunda, as compet\u00eancias objetivas teriam de se aliar \u00e0s subjetivas, que capacitariam l\u00edderes e liderados a lidar com a crescente desestabiliza\u00e7\u00e3o emocional, seja sua pr\u00f3pria, seja daqueles com quem convive.<\/p>\n Hoje, nas empresas, as compet\u00eancias subjetivas s\u00e3o reconhecidas em apenas 22% dos executivos, como mostrado em nossas pesquisas. N\u00e3o foram desenvolvidas com consist\u00eancia ao longo dos anos de estabilidade.<\/p>\n Estamos em dezembro, na expectativa de um novo ano. Brindar com pessoas queridas \u00e9 uma boa forma de alimentar a alma. Mais: mergulhe, enfim, na busca do seu prop\u00f3sito <\/strong>do seu prazer, do que voc\u00ea realmente valoriza. Reflita sobre as suas compet\u00eancias, inclusive as que voc\u00ea precisa desenvolver. Descubra as transitivas e as intransitivas. N\u00e3o feche apenas o balan\u00e7o empresarial. Abra o seu balan\u00e7o e evolua nas suas escolhas fundamentais.<\/p>\n Se seu casamento, ou outra rela\u00e7\u00e3o afetiva, o faz sofrer, prepare-se para mudar isso. Est\u00e1 infeliz consigo mesmo? Ressignifique esse sentimento e busque a solu\u00e7\u00e3o. O problema \u00e9 o trabalho<\/strong>?<\/p>\n Pare de reclamar e exer\u00e7a a sua compet\u00eancia para mudar o que n\u00e3o est\u00e1 bom. Ah, seu problema \u00e9 o Brasil, voc\u00ea est\u00e1 infeliz aqui? Como cidad\u00e3o que pertence a uma \u201celite\u201d educacional, fa\u00e7a a sua parte.<\/p>\n Caso n\u00e3o tenha conflitos e se sinta satisfeito em todos os campos da vida, sua energia \u00e9 positiva. Comemore e siga a viagem com aten\u00e7\u00e3o. Brisas leves e ventos fortes se alternam sem pedir licen\u00e7a.<\/p>\n E aqui segue a dica de um exerc\u00edcio que ajuda a ter um final de ano mais legal: escolha tr\u00eas pessoas de quem voc\u00ea gosta, em \u00e2mbito pessoal ou profissional, e conte a elas por que s\u00e3o t\u00e3o importantes na sua vida. Esse \u00e9 o melhor presente de Natal que voc\u00ea pode oferecer \u00e0s pessoas queridas. E talvez at\u00e9 ganhe alguns… Eles, o amor e o bem querer, podem ser port\u00e1veis, podem ser transitivos, depende de voc\u00ea!<\/p>\n Boas festas! E que em 2023 sua viagem seja incr\u00edvel!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voc\u00ea j\u00e1 tentou avaliar as suas compet\u00eancias e pr\u00e1ticas nos diferentes ambientes em que atua? \u00c9 comum que se ressaltem as experi\u00eancias bem-sucedidas, como se as \u201cnem tanto\u201d tivessem causas externas \u00e0s pessoas. 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