Como engenheira de seguran\u00e7a e especialista em higiene ocupacional, eu j\u00e1 identifiquei, avaliei e trabalhei muito em medidas de controle para reduzir e eliminar os riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos. 31 anos de carreira depois, vivencio um MOMENTO \u00cdMPAR, \u00daNICO. O Governo Federal estabeleceu um MARCO significativo para a seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho com a atualiza\u00e7\u00e3o da NR-01, publicada em 1\u00ba de agosto de 2024.<\/p>\n
Pela primeira vez, a Norma Regulamentadora 01 (NR-01), a “norma m\u00e3e” das regulamenta\u00e7\u00f5es laborais, passou a incluir \ud83e\udde0 RISCOS PSICOSSOCIAIS \ud83e\udde0 no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), refor\u00e7ando a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores no Brasil.<\/p>\n
Essa atualiza\u00e7\u00e3o representa um avan\u00e7o na promo\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais seguros e saud\u00e1veis, destacando a import\u00e2ncia de identificar riscos como ass\u00e9dio moral e sexual, fatores que contribuem significativamente para o adoecimento mental dos trabalhadores e geram preju\u00edzos sociais e econ\u00f4micos, especialmente no cen\u00e1rio p\u00f3s-pandemia.<\/p>\n
“A partir de agora, as empresas ter\u00e3o que fazer a gest\u00e3o desses ambientes de trabalho para que eles n\u00e3o adoe\u00e7am o trabalhador mentalmente. Para que n\u00e3o haja excesso de sobrecarga de trabalho e para que seja garantido um ambiente de trabalho saud\u00e1vel”, explicou Rog\u00e9rio Ara\u00fajo, diretor do Departamento de Seguran\u00e7a no Trabalho.<\/p>\n
As empresas ser\u00e3o obrigadas a implementar medidas de preven\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de riscos psicossociais, incluindo avalia\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas e estrat\u00e9gias para evitar ass\u00e9dio e viol\u00eancia no trabalho. Al\u00e9m disso, ter\u00e3o que elaborar e manter documentos de gest\u00e3o de riscos acess\u00edveis para fiscaliza\u00e7\u00e3o por autoridades e representantes dos trabalhadores.<\/p>\n
Com a crescente preocupa\u00e7\u00e3o com o aumento das den\u00fancias de ass\u00e9dio e o impacto da sa\u00fade mental no ambiente de trabalho, a nova NR-01 entrar\u00e1 em vigor nove meses ap\u00f3s sua publica\u00e7\u00e3o, dando \u00e0s empresas tempo para se adequarem \u00e0s novas exig\u00eancias. “O governo tem uma preocupa\u00e7\u00e3o muito grande com a seguran\u00e7a e a sa\u00fade do trabalhador, especialmente a sa\u00fade mental”, refor\u00e7ou o diretor. Recentemente, o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade tamb\u00e9m atualizou a lista de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho para incluir problemas de sa\u00fade mental.<\/p>\n
Voc\u00ea acha que as empresas est\u00e3o preparadas para a gest\u00e3o dos riscos psicossociais do trabalho?<\/p>\n
Se a sua empresa quer sensibilizar e letrar l\u00edderes e liderados sobre conceitos de sa\u00fade mental e compreender sobre fatores psicossociais do trabalho, conte comigo.<\/p>\n
\ud83d\udca1 Transformo conhecimento em resultados na educa\u00e7\u00e3o e na #<\/span>carreira<\/a>. Como engenheira de seguran\u00e7a e especialista em higiene ocupacional, eu j\u00e1 identifiquei, avaliei e trabalhei muito em medidas de controle para reduzir e eliminar os riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos. 31 anos de carreira depois, vivencio um MOMENTO \u00cdMPAR, \u00daNICO. O Governo Federal estabeleceu um MARCO significativo para a seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho com […]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":3866,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[159,218,75],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3865"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3865"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3868,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3865\/revisions\/3868"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eduvir.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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