Voc\u00ea estuda, faz cursos, sonha com promo\u00e7\u00e3o… Mas quase n\u00e3o posta no LinkedIn, tem medo de se expor e continua se escondendo atr\u00e1s do \u201cperfil t\u00e9cnico\u201d.<\/p>\n
O que est\u00e1 por tr\u00e1s disso? Seu modelo mental \u2014 o filtro invis\u00edvel que define o que voc\u00ea enxerga como poss\u00edvel ou imposs\u00edvel.<\/p>\n
Qual \u00e9 o seu modelo mental?
\nVoc\u00ea \u00e9 autoconfiante e encara o risco com coragem?
\nOu se paralisa e espera permiss\u00e3o para agir?
\nVoc\u00ea \u00e9 fr\u00e1gil como uma ta\u00e7a de cristal, robusta como uma pedra ou antifr\u00e1gil, que se fortalece no caos? (Antifr\u00e1gil: conceito de Nassim Taleb que define aquilo que melhora com o estresse, a press\u00e3o e a incerteza.)
\nCostuma responsabilizar os outros\u2026 ou assume a autorresponsabilidade como pilar da evolu\u00e7\u00e3o?<\/p>\n
\u00c9 ele quem decide se voc\u00ea vai agir com ousadia\u2026 ou pedir permiss\u00e3o. Se vai se posicionar com clareza\u2026 ou esperar ser reconhecido pelo sil\u00eancio.<\/p>\n
Depois de dois dias intensos no Encontro Anual das CEOs do RH, promovido pela incr\u00edvel Mariana Torres<\/a>, voltei com reflex\u00f5es sobre carreira, empreendedorismo e vida. Ela lembrou que: Ingrid Brum<\/a> foi direta: Ra\u00edza Souto Marconi<\/a> cutucou:
\n\u00b7<\/strong> Pensamento de longo prazo muda tudo.
\n\u00b7<\/strong> Problemas? Oportunidades disfar\u00e7adas.
\n\u00b7<\/strong> Tempo \u00e9 seu recurso mais valioso.
\n\u00b7<\/strong> O melhor investimento \u00e9 em voc\u00ea.
\n\u00b7<\/strong> Errar r\u00e1pido e aprender r\u00e1pido.
\n\u00b7<\/strong> Mar calmo n\u00e3o forma bons marinheiros.
\n\u00b7<\/strong> Se o outro consegue, voc\u00ea tamb\u00e9m pode.
\n\u00b7<\/strong> Consist\u00eancia vale mais que motiva\u00e7\u00e3o.
\n\u00b7<\/strong> Ser bem remunerada exige ousadia.
\n\u00b7<\/strong> Voc\u00ea s\u00f3 aprende a nadar nadando.<\/p>\n
\n\u00b7<\/strong> Ser quem a gente n\u00e3o \u00e9 d\u00e1 muito trabalho.
\n\u00b7<\/strong> Autoridade se conquista, n\u00e3o se imp\u00f5e.
\n\u00b7<\/strong> Posicionamento claro, autoridade e experi\u00eancia: os 3 pilares para ser desejado.
\n\u00b7<\/strong> Sucesso \u00e9 um conjunto de fracassos (sim!).<\/p>\n
\n\u00b7<\/strong> Ser workaholic \u00e9 f\u00e1cil. Dif\u00edcil \u00e9 ser inteiro.
\n\u00b7<\/strong> “O que te aproxima ou te afasta da vida que voc\u00ea quer?”
\n\u00b7<\/strong> Tempo \u00e9 prioridade. Quais s\u00e3o as suas?<\/p>\n