Por Beth Accurso

O que se espera da liderança no mundo pós pandemia?

É uma virada de chave que vai depender da evolução da consciência da liderança ou ela ficará presa a modelos que hoje já não funcionam. Por Fred Alecrim Gosto de dizer que o que mais delimita o crescimento de um negócio é a sua liderança. Isso tem um porquê: a empresa é tão boa quanto […]

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Por Gilda Palhares

A Sessão Vai Começar – Druk, Mais uma Rodada

Lendo a revista Você RH deste mês, me chamou atenção a matéria Quando o tédio se torna um problema, cuja chamada era: Falta de comprometimento, desanimo e baixa autoestima podem ser sintomas da Síndrome do Boreout. Conforme o texto, a Teoria de Boreout (vem de bore, que significa tédio em inglês) foi desenvolvida em 2007, […]

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Por Betania Tanure

Olhe para seu desempenho sem a “lente rosa”

A colunista Betania Tanure escreve sobre a necessidade de executivos analisarem a si mesmos sem abrandar ou justificar os problemas existentes Por que as empresas, ou melhor, as pessoas, teimam em dizer que são meritocráticas e vemos tanta gente com baixa performance? Essa é uma pergunta que precisa ser respondida de forma clara e direta, […]

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Por Gilberto Ururahy

Burnout dos profissionais de saúde: quem cuida requer cuidados

Classificada como doença pela OMS desde 2019, exaustão física e emocional tem como sintomas irritabilidade, ansiedade e insônia O ritmo acelerado da vida, a conexão excessiva em celulares e computadores, as muitas horas ligados às redes sociais: eram muitos os fatores que impunham o cansaço extremo até março de 2020. Mas desde o início da […]

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Por Beth Accurso

As duas ‘faces’ do home office

A disputa pelo equilíbrio entre a rotina do trabalho e a vida doméstica foi outro fator impactado pela tecnologia. Entre as medidas tomadas por conta da pandemia do novo coronavírus está a adoção do trabalho em home office, que se tornou uma solução definitiva em diversos setores. Como todo o processo de migração do trabalho […]

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Por Angela Vega

Autoconhecimento e o Copo Meio Cheio

Possivelmente você já se encontrou com a imagem de um copo contendo líquido até a metade, juntamente com a pergunta: o copo está meio cheio ou o copo está meio vazio? A resposta “automática” pode estar ligada à uma perspectiva em relação à forma como encaramos a vida: abundância ou escassez. Nossos modelos mentais nos […]

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Por Gilda Palhares

A Sessão Vai Começar – Paternidade

Inspirada pelas comemorações em homenagem ao Dia dos Pais, assisti Paternidade, baseado no livro “Dois Beijos para Maddy: uma história real de amor e perda”. O filme narra a história de Matt, que se torna viúvo no dia seguinte ao nascimento da filha. Ele não apenas precisa aprender a lidar com o luto mas também […]

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Por Beth Accurso

Tecnologia ajuda a criar conexões e aumentar produtividade

Pesquisa sinaliza que líderes devem ser encorajados a revisar seus processos internos e testarem implementações digitais. O trabalho remoto emergencial foi a principal medida adotada para conter a crise da Covid-19. E de acordo com a pesquisa “Tendências de Marketing e Tecnologia 2020: Humanidade redefinida e os novos negócios”, veio para ficar. Desenvolvida por André […]

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Por Gilberto Ururahy

Pandemia e envelhecimento

Restrições severas impuseram uma degeneração acelerada e precoce da população De acordo com o Centro de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos, a expectativa de vida do povo americano caiu em 12 meses em 2020. O tombo é o maior desde a Segunda Guerra Mundial. Segundo a instituição, a média de expectativa de […]

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Por Beth Accurso

Gamificação no RH: como engajar e integrar a equipe

Empresas se beneficiam com ganhos de aprendizagem focados na qualificação profissional com uso de gamificação no RH. Nos últimos anos, e principalmente depois da pandemia de covid-19, as discussões sobre as diferentes ferramentas disponíveis para o setor de recursos humanos voltadas à gestão ganharam força. Com a imposição do home office e a impossibilidade de trabalhar […]

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