Beth Accurso, CEO da Eduvir, possui sólida experiência em consultoria educacional, aprendizagem corporativa, competências organizacionais, estilos de liderança, aprendizagem para resultado e gestão do capital humano. É MBA pelo COPPEAD-UFRJ, se formou em Psicologia, possui especialização em Desenvolvimento de Executivos e em Liderança. Atuando há mais de 25 anos, exerceu funções gerenciais e executivas na área de RH, Desenvolvimento Organizacional e Planejamento Estratégico em empresas de grande porte como Lojas Americanas, Mesbla e Rede Globo de Televisão. Foi a responsável pela implantação da Uniglobo Virtual, a Universidade Corporativa da Rede Globo para as emissoras Afiliadas em todo o Brasil.
Por Beth Accurso
Team Building: o que é e como funciona?
Trabalho em equipe. Sem dúvidas, essa é a frase que todo recrutador deseja escutar em uma entrevista de emprego. Uma característica muito procurada no mercado de trabalho, e um grande foco interno de desenvolvimento de equipes no ambiente corporativo. O Team Building é uma das técnicas que tomou conta do RH das empresas ultimamente, e […]
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Por Beth Accurso
9 dicas para diminuir o impacto ambiental do seu negócio
A preocupação com o meio ambiente é urgente e interessa os consumidores O fato de sua empresa ser pequena não é motivo para que você ignore o impacto ambiental gerado por ela. “Cerca de 90% dos CNPJs brasileiros são pequenos negócios. É uma quantidade significativa e muito importante. Sem que eles se preocupem com o […]
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Por Beth Accurso
Como se tornar uma empresa melhor para trabalhar?
Para observar os padrões de comportamento e aprender com as melhores empresas e o que elas fazem para serem consideradas “As melhores empresas para se trabalhar”. É necessário entender a fundo sobre o que essas empresas tendem a seguir e ter de retorno dessas ações, que garantem a sua permanência no topo dos rankings publicados. […]
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Por Beth Accurso
Como elaborar uma proposta de emprego irresistível
O mercado de trabalho anda cada vez mais aquecido e as empresas tem batalhado bastante para conseguir não apenas manter, mas recrutar talentos para os seus quadros. Isso porque os profissionais estão em um momento de avaliar muito as propostas que recebem e não apenas do ponto de vista salarial. Vamos entender então que momento […]
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Por Beth Accurso
As melhores empresas com valores Ambientais, Sociais e de Governança (ESG)
Se antes as questões sociais e ambientais eram vistas como acessórios ao negócio, hoje ganharam status estratégico e estão presentes na decisão das empresas mais eficientes do mundo. Adicione a isso a governança e chegará ao modelo de gestão, conhecido como ESG, sigla em inglês para meio ambiente, social e governança. Hoje, cada vez há […]
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Por Beth Accurso
Realidade Aumentada e wearables aceleram aprendizado
Realidade Aumentada e wearables aceleram aprendizado, conscientização de segurança e engajamento de equipes Você já se perguntou quanto tempo levaria para ensinar e treinar quem for ocupar o seu cargo quando você sair de férias, trocar de empresa ou se aposentar? Um par de dias? Alguns meses? Talvez anos? Claro, a resposta pode não ser tão […]
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Por Beth Accurso
40% dos líderes de RH acham que as empresas estão um passo atrás na busca por talentos
Especialista destaca que para descobrir novos talentos é preciso ir além da descrição do trabalho e, as formas de contratação, além do aprimoramento empresarial De acordo com uma pesquisa recente da consultoria Gartner, 40% dos líderes de RH dizem não sentir que suas empresas acompanham com a rapidez necessária a demanda por habilidades novas requeridas pelo negócio. […]
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Por Beth Accurso
Employee Experience: dicas para melhorar a jornada dos colaboradores
Diante da notável mudança no cenário profissional, as empresas passaram a olhar com mais atenção para seus colaboradores e para as individualidades de cada um. Focar no trabalhador vai além de ambientes acolhedores e benefícios, mas sim, proporcionar integração, bem-estar e ouvir o que cada um tem a dizer. Uma pesquisa realizada pela Team Upp, […]
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Por Beth Accurso
O Movimento Maio Amarelo
O Movimento Maio Amarelo nasce com uma só proposta: chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortes e feridos no trânsito em todo o mundo. O objetivo do movimento é uma ação coordenada entre o Poder Público e a sociedade civil. A intenção é colocar em pauta o tema segurança viária e mobilizar toda a sociedade, […]
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Por Beth Accurso
Intraempreendedorismo: quando a inovação veste a camisa da empresa
Especialista traz insights sobre como tornar a empresa mais competitiva por meio de atitudes empreendedoras e inovadoras de seus colaboradores Diversos autores conceituam o intraempreendedorismo como a prática voluntária de inovação em produtos, processos ou serviços por um colaborador da empresa, gerando novos negócios ou valor para a companhia. Para esses mesmos best-sellers da gestão, […]
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