Por Gilda Palhares
Como se comunicar com Compaixão durante a crise do COVID-19
Em situações de crise, precisamos nos expressar de forma mais aberta baseando-se na compaixão para que ocorra conexão emocional com as pessoas. Sem a empatia por sentimentos como ansiedade, medo e vulnerabilidade, não há estímulo para qualquer interação a nível pessoal. A comunicação com foco na compaixão requer transparência nas informações e compromissos sólidos com […]
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Por Gilda Palhares
A Sessão Vai Começar – As Invisíveis
O filme “As Invisíveis” trata de um tema bastante comum aos nossos olhos que é a questão dos de moradores de rua. Neste longa os personagens são mulheres que passam o dia num abrigo onde tomam banho, fazem uma refeição e se protegem do frio. Após decisão da prefeitura, o abrigo feminino fecha as portas […]
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Por Angela Vega
Quem dirige sua vida? Revendo hábitos, crenças e costumes
Há algum tempo, lendo a introdução do livro O Futuro da Administração, me deparei com o autor, Gary Hamel, perguntando quem nós achávamos que comandava as empresas. Seria a Diretoria? O Presidente? O Conselho de administração? Não, dizia ele. As empresas estavam sendo dirigidas pelos fantasmas da administração. Quais? Os criadores da maior parte das […]
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Por Angela Vega
O futuro a Deus pertence? A importância de ter uma direção
“Como será o amanhã? Responda quem puder. O que irá me acontecer? O meu destino será como Deus quiser” (Samba da União da Ilha do Governador em 1978, de autoria de João Sérgio) Nesse momento, podemos sentir a pressão causada pelas indefinições e incertezas que estão presentes em relação ao futuro. Quando voltaremos aos nossos […]
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Por Angela Vega
Tendências para o Futuro do Trabalho no Pós COVID-19
A Consultoria Gartner, em seu relatório destinado aos profissionais de RH, destaca 9 tendências de longo prazo para o futuro do trabalho, divididas em 3 blocos: tendências aceleradas, novos impactos e movimento pendular. Foram pesquisados mais de 400 líderes de RH e mais de 300 líderes financeiros e realizadas conversas com mais de 4.000 funcionários […]
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Por Beth Accurso
Vamos desmistificar a empatia?
Quando falamos em empatia, a primeira ideia que vem à mente é a de se colocar no lugar do outro. Apesar de, em resumo, a ideia atender o significado semântico da palavra empatia (capacidade de compreender emocionalmente a um objeto, como uma obra de arte), a habilidade de empatia é uma das menos exercitadas no dia […]
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Por Beth Accurso
Páscoa: um momento para refletir
Mais do que uma data comercial, quando as pessoas compram ovos de chocolate para presentear pessoas queridas, a Páscoa é um dia abençoado, onde as famílias comemoram o renascimento, o início de um novo ciclo. Já parou para pensar que todos os dias renascemos? Iniciamos um novo ciclo? A cada dia nos é dada uma […]
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Por Beth Accurso
Aprendizado em escala
Em um mundo que se transforma rapidamente, com novas dinâmicas de negócios e demandas dos clientes, os métodos tradicionais não são mais uma garantia de sucesso. As organizações precisam redefinir suas estratégias de crescimento, seus modelos de negócios e até mesmo a própria noção de trabalho para acompanhar as mudanças e prosperar. Para John Hagel, […]
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Por Gilda Palhares
O Encontro da Diversidade Cultural
No mês de fevereiro, tive a oportunidade de conhecer uma pequena parte da Índia, país com mais de um bilhão de habitantes e uma imensa diversidade linguista, religiosa e de etnias. Vivenciei um turbilhão cultural de muitas sensações e emoções. O caos cotidiano do trânsito sem sinalização, ruas sem calçadas, viadutos servindo de secador de […]
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Por Gilda Palhares
Cinco maneiras para melhorar a saúde mental em 2020
O ano começa com ameaças à segurança internacional e com o planeta em perigo ambiental, além de todas as razões pelas quais nos estressamos??: trabalho, problemas de saúde, mudanças de vida e muito mais. Não é de admirar que muitos estejam ansiosos ou deprimidos. Mas você pode tomar medidas, com base em estudos científicos, que […]
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