Beth Accurso, CEO da Eduvir, possui sólida experiência em consultoria educacional, aprendizagem corporativa, competências organizacionais, estilos de liderança, aprendizagem para resultado e gestão do capital humano. É MBA pelo COPPEAD-UFRJ, se formou em Psicologia, possui especialização em Desenvolvimento de Executivos e em Liderança. Atuando há mais de 25 anos, exerceu funções gerenciais e executivas na área de RH, Desenvolvimento Organizacional e Planejamento Estratégico em empresas de grande porte como Lojas Americanas, Mesbla e Rede Globo de Televisão. Foi a responsável pela implantação da Uniglobo Virtual, a Universidade Corporativa da Rede Globo para as emissoras Afiliadas em todo o Brasil.

Por Beth Accurso

O Medo da Tomada de Decisões

Como tomar melhores decisões? O primeiro passo é vencer o medo, aquele sentimento que, muitas vezes, notamos ser o obstáculo das decisões que adiamos repetidamente. Esse é o primeiro desafio que precisamos enfrentar… sem o exercício de começar a olhar a decisão de frente, não há como lidar com nenhuma outra questão que podemos e […]

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Consultor de RH: principais características e como ingressar na área

Quais são as características de um bom consultor de RH? Assim como acontece em qualquer tipo de profissão, para se tornar um bom consultor de RH é importante que algumas habilidades sejam desenvolvidas. Isso envolve tanto as soft skills quanto as hard skills. Conhecimento técnico aprofundado O consultor de qualquer área é um ponto de […]

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Consultor de RH: entenda seu papel

Está pensando em se tornar um consultor de RH? Seja de forma independente, seja junto a uma empresa de consultoria, essa é uma área de atuação bastante atrativa, tanto para o profissional de Recursos Humanos quanto para as empresas clientes. Existem várias possibilidades de atuação, mas é preciso se preparar adequadamente para ser requisitado pelas […]

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Por Beth Accurso

Mudança cultural é fundamental para a transformação digital

Com as demandas inéditas impostas pela pandemia, a necessidade se tornou ainda mais explícita. Um estudo da IDC Brasil mostrou que 42% das empresas têm a intenção de iniciar o processo de transformação digital até 2021. Com as demandas inéditas impostas pela pandemia, a necessidade se tornou ainda mais explícita. Empresas que já haviam iniciado […]

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6 tendências em educação digital para ficar de olho em 2021

Novas tecnologias e metodologias educacionais, como microlearning e gamificação, devem ganhar destaque, especialmente na educação corporativa   Com o crescimento do setor de EdTech, que é como são chamadas as empresas que incorporam tecnologias da informação e comunicação na educação, novas tecnologias e metodologias educacionais desenvolvidas ganham destaque e algumas tendências apontam caminhos e ferramentas […]

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Por Beth Accurso

Liderança transformadora: uma ‘metamorfose ambulante’, que impacta equipes e encanta clientes

Um início de manhã contagiante e motivador. Assim foi a edição de 16/10  do Café com Soluções, iniciativa do Senac Soluções Corporativas, que trouxe como tema “O ciclo: liderança transformadora gera equipes engajadas que encantam o cliente”. Mas como? Segundo a docente da Faculdade Senac, Nereida Prudêncio Vianna, o desafio está em sentir-se confortável na […]

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Por Beth Accurso

A tecnologia e a educação corporativa em tempos de pandemia

A pandemia acelerou a digitalização do mundo, mas as soluções para o e-learning nas empresas deve estar aliada à mídia adequada e inteligência As tecnologias estão interferindo em nossas vidas há um bom tempo. A pandemia certamente enfatizou e acelerou a nossa percepção e necessidade de ferramentas tecnológicas que antes poderiam até mesmo passar despercebidas. O Café […]

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5 tendências na Gestão de Pessoas pós-pandemia para os CEOs ficarem de olho

Daiane Andognini, especialista em Liderança e Gestão de Talentos, destaca algumas das tendências em Recursos Humanos: Flexibilização Pesquisas recentes feitas com gestores empresariais brasileiros mostram que a ampla maioria aprovou os resultados obtidos pela adoção do trabalho remoto, alternativa encontrada por muitas empresas durante este período de isolamento social. Estudo do ISE Business School, por […]

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Por Beth Accurso

O impacto do Novo Normal (pós-COVID) nos negócios sob a perspectiva do pensamento sistêmico

Adoto o pensamento sistêmico como base para a reflexão sobre as organizações de hoje e do futuro. Como consultora, geralmente, opto por uma linguagem subjacente para contemplar os elementos que este tipo de pensamento traz a abordagens mais objetivas e ferramentais exigidas pela minha atuação em empresas tradicionais que precisam aprender a inovar. Com a […]

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Por Beth Accurso

Por que a cocriação é necessária para a inovação?

Empresas podem investir em cocriação ao fechar parceria com diversos players no mercado para manter a competitividade durante a transformação digital. A Indústria 4.0 exige alguns desafios: da mudança de cultura à adoção de tecnologias que vão gerar novos processos, produtos e serviços. No entanto, essa transformação digital demanda uma velocidade que muitas empresas não estão prontas. Por isso, […]

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