Beth Accurso, CEO da Eduvir, possui sólida experiência em consultoria educacional, aprendizagem corporativa, competências organizacionais, estilos de liderança, aprendizagem para resultado e gestão do capital humano. É MBA pelo COPPEAD-UFRJ, se formou em Psicologia, possui especialização em Desenvolvimento de Executivos e em Liderança. Atuando há mais de 25 anos, exerceu funções gerenciais e executivas na área de RH, Desenvolvimento Organizacional e Planejamento Estratégico em empresas de grande porte como Lojas Americanas, Mesbla e Rede Globo de Televisão. Foi a responsável pela implantação da Uniglobo Virtual, a Universidade Corporativa da Rede Globo para as emissoras Afiliadas em todo o Brasil.
Por Beth Accurso
Diversidade no Trabalho: os desafios desta gestão nas empresas – Parte 2
Inclusão Um dos principais desafios é a verdadeira inclusão do candidato. Ainda mais nos casos PCDs que muitas empresas, mesmo realizando as contratações, esquecem de incluir este colaborador com os outros colegas. A inclusão não envolve só colocar o colaborador dentro de uma empresa, mas fazer com que ele esteja em todos os ambientes dela, […]
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Diversidade no Trabalho: os desafios desta gestão nas empresas
Acompanhe quais são os pontos que desafiam a gestão de diversidade nas empresas e dicas para lidar em cada situação. A diversidade vem ganhando espaço com os anos, principalmente na gestão de empresas. Com a Lei 8213/91 que valoriza o espaço de Pessoas Com Deficiência a ter direito à inclusão em empresas e instituições, o […]
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O Medo da Tomada de Decisões
Como tomar melhores decisões? O primeiro passo é vencer o medo, aquele sentimento que, muitas vezes, notamos ser o obstáculo das decisões que adiamos repetidamente. Esse é o primeiro desafio que precisamos enfrentar… sem o exercício de começar a olhar a decisão de frente, não há como lidar com nenhuma outra questão que podemos e […]
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Consultor de RH: principais características e como ingressar na área
Quais são as características de um bom consultor de RH? Assim como acontece em qualquer tipo de profissão, para se tornar um bom consultor de RH é importante que algumas habilidades sejam desenvolvidas. Isso envolve tanto as soft skills quanto as hard skills. Conhecimento técnico aprofundado O consultor de qualquer área é um ponto de […]
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Consultor de RH: entenda seu papel
Está pensando em se tornar um consultor de RH? Seja de forma independente, seja junto a uma empresa de consultoria, essa é uma área de atuação bastante atrativa, tanto para o profissional de Recursos Humanos quanto para as empresas clientes. Existem várias possibilidades de atuação, mas é preciso se preparar adequadamente para ser requisitado pelas […]
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Mudança cultural é fundamental para a transformação digital
Com as demandas inéditas impostas pela pandemia, a necessidade se tornou ainda mais explícita. Um estudo da IDC Brasil mostrou que 42% das empresas têm a intenção de iniciar o processo de transformação digital até 2021. Com as demandas inéditas impostas pela pandemia, a necessidade se tornou ainda mais explícita. Empresas que já haviam iniciado […]
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6 tendências em educação digital para ficar de olho em 2021
Novas tecnologias e metodologias educacionais, como microlearning e gamificação, devem ganhar destaque, especialmente na educação corporativa Com o crescimento do setor de EdTech, que é como são chamadas as empresas que incorporam tecnologias da informação e comunicação na educação, novas tecnologias e metodologias educacionais desenvolvidas ganham destaque e algumas tendências apontam caminhos e ferramentas […]
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Liderança transformadora: uma ‘metamorfose ambulante’, que impacta equipes e encanta clientes
Um início de manhã contagiante e motivador. Assim foi a edição de 16/10 do Café com Soluções, iniciativa do Senac Soluções Corporativas, que trouxe como tema “O ciclo: liderança transformadora gera equipes engajadas que encantam o cliente”. Mas como? Segundo a docente da Faculdade Senac, Nereida Prudêncio Vianna, o desafio está em sentir-se confortável na […]
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A tecnologia e a educação corporativa em tempos de pandemia
A pandemia acelerou a digitalização do mundo, mas as soluções para o e-learning nas empresas deve estar aliada à mídia adequada e inteligência As tecnologias estão interferindo em nossas vidas há um bom tempo. A pandemia certamente enfatizou e acelerou a nossa percepção e necessidade de ferramentas tecnológicas que antes poderiam até mesmo passar despercebidas. O Café […]
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5 tendências na Gestão de Pessoas pós-pandemia para os CEOs ficarem de olho
Daiane Andognini, especialista em Liderança e Gestão de Talentos, destaca algumas das tendências em Recursos Humanos: Flexibilização Pesquisas recentes feitas com gestores empresariais brasileiros mostram que a ampla maioria aprovou os resultados obtidos pela adoção do trabalho remoto, alternativa encontrada por muitas empresas durante este período de isolamento social. Estudo do ISE Business School, por […]
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